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Publié depuis Overblog

Publié le par Syndicat CGT Aldi Cuincy

INFO NEGOS

 

MUTUELLE / PREVOYANCE 

La Direction a réuni les organisations syndicales le 22 septembre pour annoncer qu'elle ne souhaitait pas négocier d'accord de mutuelle obligatoire, mais la mettre en place unilatéralement. La CGT s'est procuré les documents distribués aux syndicats dans les autres centrales et les a remis à la Direction, puisqu'elle ne nous les présentait pas...

 

Pour une famille, la cotisation maximale s'élèvera à :

171,70€, + Part Aldi de 10,31€

 

LA CGT A TRAVAILLE SUR LE SUJET DEPUIS PLUSIEURS MOIS ET A FAIT UNE PROPOSITION ALTERNATIVE

LORS DE CETTE REUNION

 

La cotisation famille maxi serait de :

141,38€ MOINS la part Aldi de 10,31€,

 et pour des garanties souvent supérieures !

 

Le dossier que nous avons présenté porte sur une adhésion des 650 salariés de CUINCY, alors que les tarifs de la Direction se basent sur les plus de 6000 salariés Aldi EN FRANCE...

 

Nous avons remonté les nombreuses questions des salariés : pas de réponses ! Quelles possibilités de changements de régime ? Quelles conditions pour les salariés bénéficiaires de la CMU ou de l’ACS ? Pourquoi une obligation de trois ans avant de changer d’option ? ETC…

 

LA DIRECTION VA VOUS ENVOYER UN RECOMMANDE

POUR VOUS EXPLIQUER

QUE NOUS PRENONS LES SALARIES EN OTAGE

 

Nous exigeons tout simplement les meilleures garantis, au meilleur tarif

POUR TOUTES ET TOUS

 

 

CONCERNANT LA PREVOYANCE,

 

la CGT a présenté un projet de couverture arrêt de travail pour les non-cadres, avec nette amélioration des garanties Décès / Invalidité, sans quémander un seul centime à l'employeur.

 

Les débats ont permis de révéler que, si un Cadre en arrêt maladie est payé, c'est grâce aux cotisations des non-cadres qui, eux, connaissent  des problèmes bancaires lorsqu'ils n'ont plus d'autre choix que d'être en arrêt maladie, souvent après avoir le plus possible retardé l'échéance.

 

Peu surpris par le manque d'enthousiasme de la Direction qui refuse d'entrer en négociation, nous alertons l'ensemble du personnel sur la nécessité de se saisir de toutes ces questions et de réagir !

 

En parallèle, sachez que nous continuons à rechercher une solution avec la CGT des autres Centrales pour proposer aux non-cadres une garantie de ressources en cas de problème de santé.

 

VOUS TROUVEZ AUSSI

QU' IL Y A DU

FOUTAGE DE GUEULE ?

 

FAITES LE SAVOIR, REJOIGNEZ LA CGT !

 

Michael LOISEL : 06 77 68 30 92

Cédrick HAFNER : 06 14 34 39 89

Syndicat CGT Aldi, 33 rue Ferrer, 62680 Méricourt

cgtaldicuincy@live.fr